Notre ADN : cabinet de transformation RH à fort impact, la dimension conseil, architecture RH, pilotage du changement et mesure du ROI
Notre histoire :
FormeXpérience est né d’une conviction et d'un engagement profond : la transformation durable des organisations commence par l’humain.
À l’origine, fondateurs, coachs, formateurs et experts RH réunis autour d’une même question :
Comment aligner engagement, performance et développement humain dans un monde du travail plus complexe et exigeant que jamais ?
Nous avons constaté que trop de dispositifs RH se limitaient à la formation ou à la communication… sans résoudre les vrais enjeux de transformation, la résistance au changement, le manque d’impact ou la quête de sens.
Notre réponse :
Un cabinet de transformation RH qui met la performance sociale, l’alignement stratégique et le développement durable des compétences au cœur du pilotage managérial.
Ce que nous résolvons :
- Réconcilier exigences économiques, attentes humaines et culture d’entreprise.
- Transformer les managers en leaders du changement.
- Faire du capital humain un levier majeur de compétitivité, d’innovation et d’engagement.
- Réaligner vision, pratiques et résultats autour de parcours concrets, mesurables et à fort impact.
- Déployer des transformations qui transforment vraiment – sur la durée et dans le quotidien de vos équipes.
Notre mission :
Pour bâtir des organisations robustes, alignées et humaines, nous accompagnons les directions, les RH, les managers et les collectifs sur :
- Le conseil en stratégie et architecture RH.
- Le pilotage de transformations organisationnelles et managériales.
- Le développement du leadership, des compétences et de la cohésion.
- La mesure du ROI et de l’impact social à chaque étape.
Notre promesse :
Des solutions RH et managériales conçues sur-mesure, activables tout de suite, mesurées, corrigées et co-construites pour des résultats durables.
Notre équipe :
Des bâtisseurs RH engagés à vos côtés.
FormeXpérience, c’est une équipe de consultants, coachs et formateurs seniors, managers, reconnus pour leur expertise et leur capacité à :
- Diagnostiquer précisément vos besoins et enjeux.
- Piloter avec vous le changement de bout en bout.
- Accompagner tous les acteurs, du Comex aux managers de proximité.
- Mesurer et prouver l’impact de chaque action, dans la durée.
Rim Gannar,
Fondatrice & associée
Architecte de Transformations RH
Mobilisatrice d'intelligences collectives
Coache Certifiée
David Buttet,
Fondateur & associé
Architecte L&D
Ingénieur pédagogique
Learner Xperience designer
Formateurs et Coachs
+ de 10 ans d'expérience
Notre écosystème LX collective regroupe des Formateurs indépendants, des managers et Coachs certifiés.
Notre différence :
Une approche architecturale, systémique et sur-mesure : chaque solution est bâtie avec vous, pour votre réalité.
Une capacité à “faire”, pas seulement à conseiller : transformation opérationnelle & ancrage humain.
Un engagement éthique et pragmatique : cap sur la performance… mais jamais sans l’adhésion et le bien-être des équipes.
Une promesse de résultats mesurables, à chaque étape de vie de l’organisation.
Pourquoi choisir FormeXpérience ?
Parce que chaque entreprise mérite une transformation qui a du sens, du fond, de l’impact et des preuves.
Parce que l’engagement, la cohésion et la performance RH sont vos vrais leviers de croissance durable.
Parce que votre transformation mérite bien plus que des “outils” : un accompagnement humain, stratégique… et opérationnel, sur-mesure.
Bâtissons ensemble la transformation RH à la hauteur de vos ambitions.
Contactez-nous pour entamer votre expérience FormeXpérience.
