Calculer le retour sur investissement d’une formation a un intérêt financier, mais surtout de valeur ajoutée, d'impact ou encore de qualité de la formation.
Optimiser le budget formation, c'est aller au delà de la satisfaction. C'est investir sur une solution qui réponde à un besoin ou améliore une situation.
Finalement, c’est le meilleur service que vous puissiez rendre à vos collaborateurs, à votre direction et à votre service !
Voici une liste des principaux indicateurs que peut améliorer FormeXperience :
Turnover à effectif constant
Absentéisme
Rentabilité par projet
Baromètre d'engagement
Fidélisation des talents
Augmentation du CA
Rétention des clients
...
Le positionnement de notre parcours : Les managers sont clés
Améliorer les pratiques des managers, c'est 100% des collaborateurs touchés par la culture managériale et les rituels RH.
Le positionnement de notre parcours : Résolution du problème à la racine
Solutionner les problèmes de la perte de sens au travail, du stress, c'est améliorer la performance des équipes.
Le positionnement de notre parcours : Impact durable sur la culture managériale
Une action concrète qui s’adresse à tous les managers en s’intégrant dans les rituels RH existants, ruisselant ainsi sur l’ensemble des équipes de l’entreprise .