Maximiser le retour sur investissement de vos formations.
🔎
Bien identifier le besoin
A quoi répond votre projet de formation ?
🎯
Déterminer les indicateurs d'impact
Comment mesurer les effets de la formation ?
💡
Elaborer le cadre du projet et les temps forts
Comment articuler le plan de formation avec le quotidien ?
⚙
Mesurer, analyser, ajuster
Voici une liste des principaux impacts que peut améliorer FormeXperience :
Temps d'appropriation de nouveaux process
Turnover à effectif constant
Absentéisme
Rentabilité par projet
Baromètre d'engagement
Fidélisation des talents
Augmentation du CA
Rétention des clients
...
Le positionnement de notre parcours : Les managers sont clés
Améliorer les pratiques des managers, c'est 100% des collaborateurs touchés par la culture managériale et les rituels RH.
Le positionnement de notre parcours : Résolution du problème à la racine
Solutionner les problèmes de la perte de sens au travail, du stress, c'est améliorer la performance des équipes.
Le positionnement de notre parcours : Impact durable sur la culture managériale
Une action concrète qui s’adresse à tous les managers en s’intégrant dans les rituels RH existants, ruisselant ainsi sur l’ensemble des équipes de l’entreprise .