Des résultats mesurés.

Nous naviguons objectivement dans la mise en place de vos ambitions.

Les organisations et leviers RH peuvent transformer votre performance économique, mais seulement si on sait précisément où agir.

Chez FormeXpérience, la mesure ne se limite pas à une photographie  : elle devient un levier stratégique pour décider, investir et piloter là où le retour sur investissement sera maximal.

ROI sur la performance socio-organisationnelle

Sécuriser la compétitivité
Rapports sociaux dégradés
Optimiser le knowledge management
Diminution du budget cabinet de recrutement et intérim
Améliorer la productivité
Employee Advocacy et marque employeur
Management de l'engagement et de l'expérience collaborateur

Facteurs de risque

Intergénérationnel, interculturel
Rapports sociaux dégradés
Perte du savoir-faire, de l’excellence
Absentéisme, turnover
Faible autonomie au travail
Attractivité et besoins de compétences
Fidélisation, on boarding, parcours carrière

Impact et résultats concrets pour nos clients

High Tech

Sécuriser une levée de fonds à 8M

Notre intervention :

Diag QVCT
Conseil Organisationnel équipe developpement (binomage, priorisation, solving problem...)
Conseil RH sur la marque employeur
Formation développement des compétences managériales
Coaching homme clé