Notre ADN  : cabinet en stratégie de déploiement 

Notre histoire :

FormeXpérience est né d’une conviction et d'un engagement profond : la transformation durable des organisations commence par l’humain.

Comment aligner ambition de la gouvernance et engagement des salariés, performance économique et développement humain au service de la compétitivité dans un monde du travail plus complexe et exigeant que jamais ?

Nous avons constaté que trop de dispositifs restaient au niveau du plan. 

Notre réponse :

Agir : nous déployons en déverrouillant les résistances et en les traitant là où elles naissent.

Ce que nous résolvons : 

• Sous-effectif chronique / postes vacants non pourvus
• Changements fréquents, peu expliqués, peu accompagnés
• Absence d’espaces de dialogue et de régulation
• Silos entre services / absence de transversalité
• Injonctions paradoxales
• Multiplication des micro-conflits,
• Usure des managers,
• Traitement tardif des problèmes,
• Résistance passive ou active
• Perte de culture d’entreprise
• Manque de reconnaissance et de feedback
• Démobilisation incidieuse Plans “hors sol” incompris

Notre mission :

Pour bâtir des organisations robustes, alignées et humaines, nous accompagnons les directions, les RH, les managers et les collectifs sur :

• Le conseil en stratégie et architecture RH.
• Le pilotage de transformations organisationnelles et managériales.
• Le développement du leadership, des compétences et de la cohésion.
• La mesure du ROI et de l’impact social à chaque étape.

Notre promesse :

Des solutions organisationnelles, RH et managériales conçues sur-mesure, activables tout de suite, mesurées, corrigées et co-construites pour des résultats durables.

Notre équipe :

Des bâtisseurs du déploiement engagés à vos côtés.

FormeXpérience, c’est une équipe de professionnels reconnus pour leur expertise et leur capacité à :

• Diagnostiquer précisément vos besoins et enjeux.
• Piloter avec vous le changement de bout en bout.
• Accompagner tous les acteurs, du Comex aux managers de proximité.
• Mesurer et prouver l’impact de chaque action, dans la durée.

David Buttet,

Fondateur & associé 
Architecte L&D
Ingénieur pédagogique
Learner Xperience designer

Rim Gannar,

Fondatrice & associée 
Architecte de Transformations RH
Mobilisatrice d'intelligences collectives
Coache Certifiée

Consultants, Formateurs, Coachs
+ de 10 ans d'expérience
Notre écosystème regroupe des professionnels expérimentés et reconnues dans leur domaine

Notre différence :
Une approche architecturale, systémique et sur-mesure : chaque solution est bâtie avec vous, pour votre réalité.

Une capacité à “faire”, pas seulement à conseiller : transformation opérationnelle & ancrage humain.

Un engagement éthique et pragmatique : cap sur la performance… mais jamais sans l’adhésion et le bien-être des équipes.

Une promesse de résultats mesurables, à chaque étape de vie de l’organisation.

Pourquoi choisir FormeXpérience ?
Parce que chaque entreprise mérite une transformation qui a du sens, du fond, de l’impact et des preuves.
Parce que l’engagement, la cohésion et la performance RH sont vos vrais leviers de croissance durable.
Parce que votre transformation mérite bien plus que des “outils” : un accompagnement humain, stratégique… et opérationnel, sur-mesure.

Bâtissons ensemble la stratégie de déploiement à la hauteur de vos ambitions.
Contactez-nous pour entamer votre expérience FormeXpérience.